Jason Elder revient sur près d’une décennie passée à la tête de la section locale, sur l’importance de la règle des « 25 ans et dehors », et explique pourquoi il estime que les adhérents doivent « s’impliquer, ne pas être timides et faire bouger les choses ».
Q : Comment vous êtes-vous engagé pour la première fois au sein du syndicat ?
R : « J’ai posé beaucoup de questions et j’ai eu des mentors vraiment formidables. C’est vraiment comme ça que j’ai commencé. » Ce mentorat a conduit Jason à occuper le poste de président de section pendant près d’une décennie, au cours de laquelle il s’est efforcé de soutenir les pompiers et de défendre les intérêts des adhérents.
Q : Pourquoi l’engagement syndical a-t-il été si important pour vous ?
R : « Je bénéficie des conventions collectives conclues avant mon arrivée. » Si un salaire et des avantages sociaux équitables sont importants, Jason affirme que ce qui l’est encore plus, c’est la protection des travailleurs. « La santé et la sécurité sont primordiales. L’UNDE met l’employeur au pied du mur lorsqu’il s’agit des droits des travailleurs, ainsi que de leur santé et de leur sécurité. »
Q : Quelle a été votre réaction lorsque la règle des « 25 ans et départ » est devenue réalité ?
R : « C’est une victoire énorme, et je suis reconnaissant envers tous ceux qui se sont battus pour cela. » Mais Jason précise que le travail n’est pas terminé. « Nous avons essentiellement obtenu l’une des trois choses que nous demandions. Le principal objectif désormais est d’augmenter le taux d’accumulation des droits à pension à 2,33 %. »
Q : Pourquoi cette prochaine étape est-elle si importante ?
R : « La mesure “25 ans et départ” en soi est très modeste. » Même si les pompiers peuvent désormais prendre leur retraite après 25 ans de service, Jason explique que beaucoup n’en auront toujours pas les moyens. « Je ne pourrai pas prendre ma retraite avec une pension à 50 %. » Il estime qu’il est essentiel d’améliorer le taux d’accumulation pour que la retraite devienne une option réaliste.
Q : Quel conseil donneriez-vous aux adhérents qui envisagent de s’impliquer ?
R : « Lancez-vous. Ne soyez pas timides. Faites bouger les choses. » Jason estime que les syndicats sont plus forts lorsque leurs adhérents s’impliquent. « En fin de compte, le syndicat est extrêmement important, non seulement pour les conventions collectives, mais aussi pour demander des comptes à l’employeur. Si vous voulez faire bouger les choses, impliquez-vous. »