Les membres de la section locale 40807 de l’AFPC/UEDN ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec Sodexo à l’issue de deux semaines de grève.
« C’est une bonne journée lorsque les droits des travailleurs sont respectés et que les membres obtiennent des salaires et des avantages sociaux équitables », a déclaré Marianne Hladun, vice-présidente exécutive régionale pour les Prairies au sein de l’Alliance de la fonction publique du Canada. « Le mérite revient aux membres qui ont tenu bon sur la ligne de piquetage et sont restés unis tout au long de ce processus. »
Voici les points saillants de l’entente :
- Augmentation salariale générale de 12 % sur trois ans
- Prime à la signature pour les employés à temps plein, à temps partiel et occasionnels
- Allocation de 2 $ l’heure pour les membres qui forment les nouveaux employés
- Réduction des cotisations aux prestations de santé des employés de 50 % à 25 %
« Merci à mes collègues, à notre syndicat et à la communauté, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la base de la 15e Escadre, pour leur soutien indéfectible tout au long de cette grève », a déclaré Cheryl Leonardo, présidente de la section locale 40807 de l’AFPC/UEDN. « Nous avons forcé une multinationale à nous écouter. Nous avons démontré que les personnes qui effectuent un travail essentiel sur les bases militaires méritent des salaires équitables, de la dignité et du respect. Cet accord n’a pas été conclu parce que Sodexo a soudainement choisi l’équité ; il a été conclu parce que nous nous sommes unis et avons exigé des changements. »
Les travailleurs reprendront le travail jeudi matin. La plainte pour pratique déloyale de travail déposée précédemment a été réglée à la satisfaction du syndicat et a été retirée.